您的位置: 旅游网 > 社会

山东枣庄采煤业出了个海尔矿1世界和平

发布时间:2020-02-15 14:00:08

山东枣庄采煤业出了个"海尔矿"

“挖煤的也能干精细活?”许多参观者是抱着怀疑的态度来到枣庄矿业集团田陈煤矿的,走时则得到令人鼓舞的肯定答案。自去年3月田陈煤矿启动RMO(Refined Management Overall)即全方位精细化管理以来,已有3000多人慕名前来考察学习,其中不乏国内煤炭行业的老大哥们。 田陈煤矿制定并推行RMO管理模式,是国有煤炭企业学海尔的成功范例,因此专家称其 为“海尔式煤矿”。作为这种模式的基础,员工“6S”行为规范是对海尔“6S”管理的创造性改造,结合企业实际,突出强调标准,其目标同为日事日毕、日清日高。作为这类模式的支持,煤矿对上要求各级干部实行“走动式管理”,对员工则实行四卡考核、4工互换,每人每天的收入取决于员工、班组、车间及走动管理人员的综合打分,并以此为主要依据评出名牌、优秀、合格、试用员工,其中后三者逐日1评,连续5次评为试用员工者,下岗! 在全省煤炭企业中率先引入制造业通行的精细化管理模式,对田陈煤矿是项极具挑战性的事业。但面对日益激烈的市场竞争和严峻的安全生产形势,矿领导意识到,以往那种粗放管理、粗放生产的状态再也不能延续下去了。顶着压力,去年3月他们先在脏乱差“重灾区”——选煤厂试点,3个月过后,以往穿雨靴才敢进的厂区再也见不到积尘和污水,而且由于到人防止了机器空转,选一吨煤仅用电就节省20%以上。在尔后的全省选煤厂评比中,这个厂得分跃居榜首。示范效应再加矿上的强力推动,去年下半年,RMO管理模式在全部田陈煤矿生根开花。 采访中,提到一些国企领导“学海尔难”的感叹。矿党委书记张文胜结合自己的体会认为,只要做好“结合”的文章,先进的企业文化和管理科学无论在那个行业、那家企业都有生命力,关键是想不想真学、敢不敢真推。

月经不调吃什么好补血
痛经可以吃止痛药吗
月经量多是什么原因
气虚月经不调食疗方法
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的